フリーランスエンジニアの保険・年金まとめ|会社員との違いと独立前の注意点

フリーランスエンジニアの保険・年金まとめ

― 会社員との違いと、独立前に知っておくべき現実

フリーランスを考えたとき、多くの人が不安に感じるのが、

  • 「保険ってどうなるの?」
  • 「年金はちゃんと貰えるの?」
  • 「会社員より損しない?」

という“お金と保障”の部分です。

会社員のときは、
健康保険も年金も「勝手に処理されていた」ため、
意識したことがない人がほとんどです。

しかしフリーランスになると、

保険も年金も
自分で選び、自分で支払う

必要があります。

この記事では、フリーランスエンジニア向けに、

  • 健康保険の選択肢
  • 年金の仕組み
  • 会社員との違い
  • 独立前に知っておくべきポイント

を、できるだけ分かりやすく整理します。


目次

会社員とフリーランスの違い

まず、仕組みの違いを整理しましょう。

項目会社員フリーランス
健康保険会社の社会保険国民健康保険 or 任意継続
年金厚生年金国民年金
保険料会社と折半全額自己負担
手続き会社がやるすべて自分

会社員は、

  • 保険料の半分を会社が負担
  • 将来もらえる年金も多い

という“見えない恩恵”があります。

フリーランスはその分、

  • 手取りが多く見える
  • でも将来の備えは自分で設計する

必要があります。


フリーランスの健康保険の選択肢

独立後、主に次の2つから選びます。

1️⃣ 国民健康保険

  • 市区町村が運営
  • 所得に応じて金額が決まる
  • 年収が上がるほど高くなる

年収600万〜700万クラスになると、
年間60万〜80万円になることもあります。


2️⃣ 任意継続(元の会社の保険)

退職後、最大2年間、

  • 会社員時代の健康保険を
  • そのまま継続できる制度

特徴:

  • 保険内容はそのまま
  • ただし「会社負担分」も自分で払う
  • 多くの場合、国保より安いケースが多い

特に独立初年度は、
任意継続の方が有利になることが多いです。


フリーランスの年金

フリーランスになると、

  • 厚生年金 → 国民年金
    に変わります。

国民年金は、

  • 月額 約16,000円前後
  • 将来もらえる額は
    年間 約80万円前後(満額)

会社員時代より、
将来の受給額は確実に下がります。

そのため、

フリーランスは
“自分で老後を設計する”働き方

とも言えます。

よく使われる対策は:

  • iDeCo(個人型確定拠出年金)
  • 小規模企業共済
  • 積立投資

です。


「フリーランスは損?」の正体

よくある誤解が、

フリーランスは保険と年金で損をする

という考えです。

実際は、

  • 月単価が会社員より
    10万〜20万高い
  • 経費計上ができる
  • 働き方を設計できる

ため、

収入と支出を“設計”すれば、
トータルではプラスにできる

ケースがほとんどです。

問題なのは、

  • 何も知らずに独立
  • 想定外の支払いに驚く
  • 不安で動けなくなる

という状態です。


独立前にやっておくべきこと

最低限、これだけは確認しておきましょう。

  • 任意継続と国保、どちらが安いか
  • 年金がどう変わるか
  • 将来に向けた積立の選択肢
  • 月の固定支出の把握

これを知っているだけで、

「思ったより現実的かも」

という感覚に変わります。


まとめ

フリーランスになると、

  • 健康保険
  • 年金
  • 将来の備え

を、自分で設計する必要があります。

それは不安でもあり、
同時に“自由”でもあります。

エージェント選びに迷っている方は、
👉 フリーランスエージェント比較 を参考にしてください。

「自分の場合、どの選択が合うのか分からない」
「独立後の生活が不安」

という方は、
👉 フリーランス独立サポートページ をご覧ください。

あなたの状況に合わせて、
現実的な選択肢を一緒に整理します。

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